Varanasi News: साइबर फ्रॉड की नई ट्रिक, फेक आईडी से जॉब का ऑफर, फर्जी आईडी बनाकर मांगते हैं मोटी रकम
साइबर फ्रॉडर लगातार नए-नए ट्रिक अपनाकर जालसाजी कर रहे हैं. इस बार निशाना सोशल मीडिया के डिफरेंट प्लेटफार्म पर जॉब तलाशने वाले बने हैं. लिहाजा अब सोशल मीडिया एप्स पर थोड़ा बचकर ही जॉब तलाशें क्योंकि आपके साथ फ्रॉड भी हो सकता है. अगर आप एक महिला हैं तो आपको और ज्यादा सावधानी बरतने की जरूरत है क्योंकि अभी ऐसे केस आए
वाराणसी (ब्यूरो)। साइबर फ्रॉडर लगातार नए-नए ट्रिक अपनाकर जालसाजी कर रहे हैं। इस बार निशाना सोशल मीडिया के डिफरेंट प्लेटफार्म पर जॉब तलाशने वाले बने हैं। लिहाजा अब सोशल मीडिया एप्स पर थोड़ा बचकर ही जॉब तलाशें, क्योंकि आपके साथ फ्रॉड भी हो सकता है। अगर आप एक महिला हैं तो आपको और ज्यादा सावधानी बरतने की जरूरत है, क्योंकि अभी ऐसे केस आए, जिसमें महिला ने जॉब के लिए अप्लाई किया और उसके बाद उसे इंटरव्यू के लिए बुला कर छेड़छाड़ जैसी घटना को अंजाम दिया गया। बाद में पता चला वो कोई कंपनी नहीं थी। बल्कि फर्जी आईडी बना कर जॉब देने के झांसा दिया गया था।
फर्जी एचआर की आती है कॉलकई बार नकली कंपनी या फ्र ॉडस्टर की तरफ से फेक जॉब ऑफर तक मेल के जरिए भेजे जाते हैं। लेकिन अब लोग जॉब एप्स पर फर्जी आईडी बनाकर लोगों के साथ फ्रॉड कर रहे हैं। लोग अकसर जॉब अप्लाई करते समय उसमें अपना पर्सनल डाटा भी शेयर कर देते हैं, जिसके चलते उनके साथ साइबर फ्रॉड हो जाता है। कई ऐसे मामले भी हुए, जिसमे जॉब अप्लाई करने के बाद एचआर बनकर कोई कॉल करता है और जॉब के लिए रजिस्ट्रेशन फीस मांगी जाती है और लोग उनके जाल में फंसकर पैसे दे भी देते हैं।
जॉब फ्र ॉड क्या है? जॉब फ्र ॉड को समझना मुश्किल नहीं है। कहीं पर नौकरी की बात करते समय या ऑफर लेटर आने पर आंख-कान खुले रखने से उसकी वास्तविकता चेक की जा सकती है। जानिए जॉब फ्र ॉड कैसे किया जाता है। 1- अनुभव या योग्यता कम होने पर भी ज्यादा सैलरी का लालच देना। 2- स्पैम ई-मेल के जरिए जॉब से जुड़ी सूचना मिलना। 3- जॉब का प्रचार व प्रसार फर्जी वेबसाइट के जरिए ऑनलाइन होना। 4- नौकरी के लिए रुपये की मांग करना। ऐसे चेक करें ऑफर लेटरकिसी भी जॉब को तय तभी माना जाता है, जब कंपनी से ऑफर लेटर मिल जाए। लेकिन क्या आप जानते हैं कि ऑफर लेटर फेक भी बनाए जा सकते हैं। ऑफर लेटर चाहे कितनी ही नामी कंपनी से आया हो, उसे अच्छी तरह से चेक करना जरूरी है। अगर ऑफर लेटर में जॉब रोल से जुड़ी जानकारी अधूरी हो तो उस पर कभी साइन न करें। साथ ही लोगो व कंपनी का नाम आदि भी अच्छी तरह से चेक कर लें। ऑफर लेटर अगर ईमेल के जरिए आया है तो भेजने वाले की ईमेल आईडी जरूर चेक करें। अगर मेल ऑफिशियल आईडी से नहीं आया है तो उसकी पड़ताल जरूर करें। जॉब देने वाले ने अगर किसी भी तरह की निजी जानकारी मांगी है तो भूलकर भी न दें। जॉब के नाम पर अगर कोई आपसे रुपयों की डिमांड कर रहा है तो साफ मना कर दें।
महिलाओं के साथ छेड़छाड़ महिलाओं को जॉब देने के नाम पर छेड़छाड़ जैसी घटनाओं का अंजाम दिया जा रहा है। महिला थाने में ऐसे केस आए, जिसमें महिला ने जिस कंपनी में जॉब अप्लाई की थी, वह वहां जब पहुंची तो पता चलता है ये तो किसी का घर है या फिर एक चेयर टेबल डाल कर छोटा सा ऑफिस बनाया गया है। वहां पर महिलाओं के साथ छेड़छाड़ जैसी घटनाएं होती है। कई मामलों में तो स्थिति गंभीर भी हो गई। लेकिन किसी तरह लड़किया बचकर भाग गई। महिलाओं के साथ स्थिति गंभीर हो सकती है। इसलिए अगर आप इंटरव्यू देने के लिए जा रही है तो अपने साथ अपने परिवार के किसी सदस्य को साथ लेकर ही जाएं। केस 1शालिनी ने एक एप पर जॉब के लिए अप्लाई किया, जो कि उसे 12वीं क्लास पास होने पर 40 हजार रुपए की सैलरी दे रहा था। जब शालिनी जॉब इंटरव्यू के लिए गई तो उसने देखा कि ऑफिस के नाम पर बस एच चेयर टेबल रखी हुई थी। जहां पर रोहित नाम के लड़के ने उसके साथ अजीब बातें करनी शुरू कीं, उसके बाद उसे गलत तरह से छूने लगा। शालिनी वहां से भाग गई, और सीधा जाकर महिला थाने में उसकी शिकायत दर्ज कराई।
केस-2 प्रवीन ने सोशल मीडिया प्लेटफार्म पर जॉब के लिए अप्लाई किया। जिसके बाद एक लड़के ने उसे एचआर बनके फोन किया। और जॉब के रजिस्ट्रेशन के नाम पर 10,000 रूपये की मांग की। प्रवीन ने जॉब की जरूरत को देखते हुए, ऑनलाइन पेमेंट कर दी। जिसके बाद से वह नंबर स्विच ऑफ जाने लगा। रोहित के पास फिर कुछ दिन बाद उस ही नंबर से फिर कॉल आई। इस बार जॉब देने के लिए 30,000 रूपये मांगे गए। जिसे देने से रोहित ने मना किया तो उसे धमकी देने लगे। प्रवीन ने तुरंत ही शिकायत साइबर थाने में दर्ज कराई।जॉब अप्लाई करते समझ सावधानी बरतनी चाहिए। अगर कोई जॉब देने के नाम पर पैसे की मांग करे तो बिल्कुल न दें। महिलाए अगर कोई इंटरव्यू देने के लिए जा रही हैं तो अपने परिवार के किसी सदस्य को अपने साथ लेकर ही जाएं।
ममता रानी, एडीसीपी, वूमेन क्राइम