सीवी भेजना है तो याद रखें ये पाँच बातें
क्या आपके साथ भी ऐसा हुआ है कि आपने कहीं अपनी सीवी भेजी हो लेकिन आपको कंपनी की तरफ़ से बुलावा न आया हो.
अपने आपको प्रभावशाली तरीके से पेश करने के लिए सीवी में क्या-क्या होना चाहिए?बीबीसी पाठकों को एलिज़ाबेथ गैरोने ने दिए वो पाँच टिप्स जो नौकरी की दौड़ में आगे रहने में मददगार हो सकते हैं.1. संख्या नहीं गुणवत्ताअगर आप करियर की शुरुआत ही कर रहे हैं तो बेहतर होगा कि आप कुछ चुनिंदा जगहों पर ही सीवी भेजें.मॉन्सटर डॉटकॉम की करियर एक्सपर्ट एलेन स्लावटर कहती हैं, "करियर की शुरुआत में ही हज़ारों जगह सीवी भेजने का कोई फ़ायदा नहीं. लेकिन ऐसा करने पर बहुत संभव है निराशा हाथ लगे."सीवी भेजने से पहले आप यह जाँच लें कि क्या आप उस नौकरी के लिए ज़रूरी योग्यता रखते हैं. यदि आपमें वो काबिलियत नहीं है तो उसे विकसित करने की कोशिश करें.2. चालू जुमलों से बचें
आप जहाँ आवेदन भेज रहे हैं उस कंपनी की ज़रूरत के हिसाब से अपनी सीवी में बदलाव न करना सही नहीं.रिक्रूटमेंट कंसल्टेंट और करियर कोच मैरी गोल्डस्मिथ कहती हैं, "सीवी में बदलाव न करने की वजह आलस्य है. यह उस व्यक्ति का अपमान करने जैसा भी है जो आपकी सीवी छांटता है."4. बड़े नाम की महिमाअगर आपने पहले किसी बड़ी कंपनी में काम किया है तो उसका फ़ायदा उठाएँ.
सिंगापुर के हॉफ़ कंसल्टिंग के रिक्रूटमेंट कोच स्टीवेन इयांग कहते हैं, "अपने सीवी में अपने विशेष अनुभव को प्रमुखता से जाहिर करें."स्टीवेन कहते हैं, "ज़्यादातर बड़ी कंपनियाँ अपनी कारोबारी कंपनियों में काम कर चुके लोगों को रखना पसंद करती हैं."5. बेहतर तरीका
