टूटा सब्र का बांध, ब्लैक आउट की चेतावनी
झारखंड ऊर्जा विकास श्रमिक संघ ने 2 घंटे तक किया जीएम का घेराव
रांची (ब्यूरो) । झारखंड ऊर्जा विकास श्रमिक संघ की ओर से अपनी 13 सूत्री मांगों को लेकर रांची बिजली वितरण सप्लाई एरिया बोर्ड के जीएम कार्यालय का घेराव किया गया। दोपहर 12 से 2 बजे तक चले घेराव का नेतृत्व संघ के केंद्रीय अध्यक्ष अजय राय ने किया। इस दौरान श्रमिक संघ ने स्पष्ट कर दिया कि वर्षों पुरानी मांगें अगर पूरी नहीं की गईं, तो कर्मचारी हड़ताल पर चला जाएंगे और ब्लैक आउट तक की नौबत आ सकती है।80 करोड़ कमीशन
इससे पूर्व कुसाई मैदान से सैकड़ों की संख्या में रांची बिजली वितरण के रांची, लोहरदगा, गुमला, सिमडेगा, खूंटी के विद्युत कर्मी शामिल हुए, जो नारेबाजी करते जीएम कार्यालय पहुंचे। इस दौरान एजेंसी प्रथा खत्म करो, नियमित नियुक्ति में प्राथमिकता तय करो, एरियर का भुगतान करो, मानदेय में बढ़ोतरी करो आदि नारे लगते रहे। घेराव के बाद जीएम पीके श्रीवास्तव से वार्ता हुई। इस अवसर पर अजय राय ने कहा कि 2017 से लेकर अभी तक आउटसोर्स कंपनियों को ऊर्जा निगम ने लगभग 80 करोड़ रुपए से भी ज्यादा कमीशन के रूप में दिया है। एक ओर निगम आर्थिक संकट के दौर से गुजर रहा है, तो दूसरी ओर आउटसोर्स कंपनियों को कमीशन खाने का भरपूर मौका दिया जा रहा है। यह अब नहीं चलेगा।
मिला कार्रवाई का आश्वासनइस अवसर पर महाप्रबंधक सह मुख्य अभियंता पीके श्रीवास्तव ने श्रमिक संघ को आश्वस्त किया कि सभी जायज मांगों को विभाग पूरा करेगा और जो भी पॉलिसी मैटर है, उसे निगम मुख्यालय को अनुशंसा कर भेजा जाएगा। उन्होंने मौके पर ही मांग से संबंधित मामलों को लेकर संबंधित अधिकारियों को फोन कर कार्रवाई करने का आदेश दिया।ज्ञापन सौंपा गया, जिसमें ये मांग रखी गई.1. झारखंड ऊर्जा विकास श्रमिक संघ के लाख विरोध के बावजूद वर्ष 2017 से एजेंसी प्रथा की शुरुआत हुई और साथ ही साथ कई विसंगतियों ने भी जन्म लिया बिना कारण ही किसी को कार्य से निकाल देना, भुगतान हमेशा लंबित रहना या समय पर नहीं मिलना, इपीएफ ईएसआई का समुचित न होने के कारण इलाज का न हो पाना ,6-8/:के रूप में निगम का भी नुकसान होना इन सब से बेहतर ही हैं की वर्ष 2017 से पहले की मानव दिवस वाली पुरानी व्यवस्था को पुनः लागू किया जाए।
2. झारखंड सरकार द्वारा समय-समय पर मासिक दर मे बढ़ोतरी होती रही है जो वर्ष 2017 से अभी तक ऐरियर के रूप में कर्मचारियों को मिलना था कई बार समझौता होने के बावजूद आज तक नहीं मिल पाया जबकि इस बीच कई नई-नई एजेंसियां आती रही है यथाशीघ्र भुगतान कराया जाए।3. ब्राम्बे सबडिवीजन के साड़म विद्युत शक्ति उपकेंद्र में बिना कारण ही 1 वर्ष कार्य लेकर मात्र 5 महीने का भुगतान करते हुए दीपक कुमार साहू, अनमोल बरला, एवं अरुण केरकेट्टा को कार्य से संवेदक जेएमडी एवं पदाधिकारी द्वारा षड्यंत्र के तहत निष्कासित कर उसे स्थान पर अपने परिजनों को रख लिया गया को यथाशीघ्र कार्य पर रखा जाए। वहीं सब डिवीजन बुंडू के सोनाहातू में वर्ष 2009 से कार्यरत सुफल अहीर को भी कार्य से निष्कासित कर दिया गया है।3. दिनांक 10/11/22 को सबडिवीजन कामडारा में मनोज कुमार साहू का देहांत हो गया जहां पर उसकी पत्नी या आश्रित गिरधारी साहू को कार्य पर रखने हेतु श्रीमान ने संवेदक को आदेश दिया था और पदाधिकारी से कहा था कि उसे सीट को परिवार के आश्रित के लिए खाली रखेंगे परंतु आज तक आश्रित को न रखकर बीते सप्ताह कनीय प्रबंधक कंचन टुडू द्वारा अन्य मधुसूदन साहू को रख लिया गया है।4. डिवीजन सिमडेगा में बिना कारण ही वरीय प्रबंधक द्वारा 15 लोगों को निष्कासित करने का काला फरमान जारी कर दिया गया अविलंब इन लोगों को कार्य पर रखा जाए।
5. दिनांक 17/7/23 को कार्य के दौरान 11/33 जोराम विद्युत शक्ति उपकेंद्र सिमडेगा में ऐनम कुल्लू की मृत्यु हो गई जहां उनकी आश्रिता को रखने की बात पर सहमति बनी थी बावजूद आज तक इस मामले पर वरीय प्रबंधक द्वारा कोई कार्रवाई नहीं की गई है यथाशीघ्र आश्रिता को रखा जाए।6. संवेदक अरविंद कुमार द्वारा डिवीजन सिमडेगा में कार्यरत लोगों को भुगतान एरियर के रूप में मिलना था, कई बार सहमति बनने के बाद भी आज तक यह भुगतान हो नहीं पाया अविलंब भुगतान करवाने की कृपा की जाए।7. चारलेश कूजूर (अकुशल श्रमिक) गुमला दिनांक-19/8/2023 को काल के गाल में समा गया कि आश्रिता को अविलंब कार्य पर रखा जाए।8. जितने भी पुराने अनुभवी लोग हैं उन्हें अति कुशल की श्रेणी में रखा जाए।9. इमरान अंसारी (किस्को)लोहरदगा को बिना कारण ही 1 वर्ष पूर्व कार्य से निष्कासित कर दिया गया श्री अंसारी को अविलंब कार्य पर रखा जाए।10. लोहरदगा डिवीजन में अलीम अंसारी -कूडू सद्दाम अंसारी-कुडू शहीद अंसारी-कुडू खालिद अंसारी-कुडू खुर्शीद अंसारी-कुडू माजुल अंसारी-कैरौ उपरोक्त जो कुशल कर्मचारी ITI धारक बहुत पुराने अनुभवी कार्यरत कर्मचारी है, जिन्हें नया ITI सीट आवंटित होने पर इन्हें कार्य पर न रखकर बावजूद इसके नए ITI कर्मचारी को बहाल कर लिया गया।
11. सभी कर्मचारियों का ईपीएफ और ईएसआईसी नंबर यथाशीघ्र अपडेट किया जाए।12. सभी कर्मचारियों से कार्य त्यौहार एवं रविवार को भी लिया जाता है पर भुगतान सिर्फ 26 दिन का ही होता है। कार्य जितने दिन का लिया जाए भुगतान संपूर्ण दिन का दिया जाए।