घुसपैठ का मौका ना दें
सबसे बेहतर है कि ऐसे लोगों को अपने काम में इंटर फियरेंस का मौका ना दें और अपनी समस्यायें खुद सुलझायें। इससे एक तो सामने वाले को आप पर अपनी बेहतरी दिखाने का मौका नहीं मिलेगा और दूसरे आप में भी आत्म विश्वास पैदा होगा।
चापलूसी ना करें
ऐसे लोगों को अपनी तारीफ सुनना बहुत अच्छा लगता है, और जो लोग कामचोर होते हैं वे अपना काम निकालने के लिए उनकी चापलूसी करने के लिए उनकी तारीफें करते रहते हैं। अगर आप को इनसे बचना है तो चापलूसी करने से बचें। क्योंकि भले ही शुरूआत में ये काम पूरा करने का आसान तरीका लगे पर लांग टर्म में ये आपके हित में नहीं होता। इसकी वजह से आपको कभी अपने काम का श्रेय नहीं मिलेगा और आपकी छवि एक कमजोर चापलूस की बन जायेगी।
बेहतरी साबित करने का मौका ना दें
ऐसे लोग अपने को सबसे बेहतर मानते हैं और हर विषय पर अपनी राय देते हैं। इसलिए सबसे अच्छा तरीका है कि आप उन्हें ऐसा करने का मौका ना दें और सौम्य और स्पष्ट तरीके से बता दें कि आपकी व्यक्तिगत समस्या को आप ही बेहतर समझते हैं और उस पर उनकी राय नहीं चाहिए। साथ ही उन्हें ये भी बता दें कि हर बात में आपको उनका राय देना आप पसंद नहीं करते। अपनी निजी समस्यायें आप खुद सुलझाना चाहते हैं।
बहस से बचें
अति आत्मविश्वासी लोगों को हर बात पर बहस करने की आदत होती है। बेहतर होगा आप उनकी बहस पर ध्यान ही न दे। अपने काम पर ध्यान दें और उनके फिजूल वार्तालाप में शामिल तो ना ही हों उसे पूरी तरह नजर अंदाज भी कर दें। इससे एक दिन वह शख्स अपने आप शर्मिंदा होकर चुप हो जाएगा।
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