JAMSHEDPUR: ग्रेट वर्क प्लेस इंस्टीट्यूट ने टाटा स्टील को चौथी बार भारत में ग्रेड वर्क प्लेस का सम्मान दिया है। इंस्टीट्यूट देश भर की कंपनियों में कंपनी के प्रति कर्मचारियों, उनके सर्मपण, उनके उच्च प्रदर्शन के लिए किए गए प्रयास सहित प्रबंधन द्वारा कर्मचारियों के लिए किए जाने वाले कार्यो की समीक्षा करता है। टाटा स्टील की वाइस प्रेसिडेंट, एचआर (नामित) आत्रेयी सरकार का कहना है कि हमने अपनी स्थापना से ही श्रमिक कल्याण योजना के लिए अनुकरणीय उदाहरण पेश किए हैं। हमने सभी तरह के कर्मचारियों (महिला, पुरुष व एलजीबीटीक्यू) को एजाइल वर्किंग मॉडल, एक्सटेंडेड मेटरनिटी लीव की सुविधा दी। विविधता व समावेशन कार्यक्रम के तहत मोजाइक लैंगिक विविधता, दिव्यांग पारिश्रमिक जैसे कार्यक्रम शुरू किए। कंपनी ने हमेशा ऐसे संस्थान का निर्माण करने में विश्वास किया जो कर्मचारियों को सशक्तिकरण व उच्च प्रदर्शन के लिए प्रेरित करे। कोविड 19 में हमने कर्मचारियों के लिए थर्मल स्कै¨नग व रेडियो फ्रीक्वेंसी आइडेंटिफिकेशन (आरएफआइडी) की मदद से बायोमैट्रिक उपस्थिति के स्थान पर सुरक्षा कार्ड लागू किया ताकि वैज्ञानिक तरीके से कांटेक्ट ट्रे¨सग हो सके। साथ ही हमने एजाइल वर्किंग मॉडल शुरू करते हुए कर्मचारियों को देश के कहीं से भी काम करने की सुविधा दी।

टाटा मोटर्स कर्मियों को एमओपी में मिला 357 प्वाइंट

उधर, टाटा मोटर्स में हरेक माह उत्पादन बढ़ रहा है। ऐसे में कर्मचारियों का मेजर ऑफ वर्कफोर्स परफॉरमेंस (एमओपी) में भी निरंतर सुधार हो रहा है। इससे कर्मचारियों के वेतन में इजाफा हो रहा है। बीते माह की तुलना दिसंबर में एमओपी बढ़ा है। हालांकि कर्मचारियों के सुरक्षा मद में पिछले माह की तुलना में 850 रुपये की कमी हुई है। पिछले माह कर्मचारियों को सुरक्षा में अधिकतम 1300 रुपये मिला था.इस माह 357 प्वाइंट एमओपी होने से कर्मचारियों के वेतन में 8,700 रुपये जुड़ा है। पिछले माह 352 प्वाइंट होने पर 8,700 रुपये वेतन में जुड़ा था जबकि गुणवत्ता में राशि इस माह भी पिछले माह की तरह 100 रुपये रहा। टाटा मोटर्स कर्मियों को बेसिक-डीए के साथ एमओपी हर माह मिलता है। कंपनी में उत्पादन बढ़ने पर कर्मचारियों को एमओपी में बढ़ोतरी होने से वेतन में इजाफा होता है। लॉकडाउन के दौरान कंपनी में उत्पादन नहीं होने के बावजूद कर्मचारियों को न्यूनतम 110 प्वाइंट का 3400 रुपये एमओपी वेतन में मिला था। पिछले महीने में टाटा मोटर्स कर्मचारियों को 352 प्वाइंट का 8,700 रुपये एमओपी वेतन में मिला था जबकि सुरक्षा में अधिकतम 1300 रुपये और गुणवत्ता में 100 रुपये मिला था। कोरोना संक्रमण का मामला आने के बाद मई में उत्पादन शून्य होने से एमओपी 34 सौ रुपये, गुणवत्ता व सुरक्षा मद में सौ-सौ रुपये मिला था।