महिलाओं की शिकायत है कि गूगल इस स्थिति को जानता है लेकिन उसने इसे ठीक करने की कोशिश नहीं की।
आज कल सिलिकन वैली की कंपनियों में महिलाओं से जुड़े मामलों को लेकर बहुत सघन पड़ताल चल रही है।
गूगल में भी वेतन को लेकर अमरीकी श्रम मंत्रालय जांच कर रहा है।
गूगल में एक सॉफ़्टवेयर इंजीनियर केली एलिस ने कहा, "टेक कंपनियों में इन मुद्दों को नज़रअंदाज़ करना बंद करने का समय आ गया है।"
उन्होंने ट्विटर पर लिखा कि वो उम्मीद करती हैं कि आज के बाद गूगल और अन्य कंपनियां इस मसले पर खुद को बदलने के लिए मजबूर होंगी।
गूगल का आरोपों से इनकार
सैन फ्रांसिस्को की एक अदालत में दायर इस मुक़दमे के मुताबिक़, "गूगल पुरुषों के समान योग्यता वाली महिलाओं को कम वेतन, पदोन्नति के सीमित अवसर और पुरुषों की तुलना में आगे बढ़ने के कम अवसर देकर उनके साथ भेदभाव करता है।"
उदाहरण के लिए एलिस 2010 में गूगल से जुड़ीं। उन्हें चार साल का अनुभव होने के बावजूद शुरुआती लेवल पर नौकरी दी गई। वहीं समान योग्यता वाले पुरुष सहयोगी ने इससे ऊपर के पद से शुरुआत की।
मुक़दमे के अनुसार, उन्हें कम प्रतिष्ठित इंजीनियरिंग भूमिका सौंपी गई और कंपनी के इसी भेदभाव वाली संस्कृति के कारण एलिस ने गूगल से चार साल बाद इस्तीफ़ा दे दिया।
गूगल ने कहा है कि वो इसकी समीक्षा करेगा लेकिन भेदभाव के आरोपों से उसने पूरी तरह इंकार कर दिया।
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2015 में भी मिली थी असमानता
गूगल के प्रवक्ता जीना सिग्लियानों ने कहा, "नौकरी का स्तर और पदोन्नति, इसके लिए बनाई गई समिति कठोर प्रक्रियाओं के बाद करती है। इसकी कई स्तरों पर समीक्षा की जाती है। इसी में यह भी जांच की जाती है कि कहीं कोई लैंगिक भेदभाव तो नहीं है।"
सिलिकन वैली की अन्य कंपनियों की तरह ही गूगल पर भी ये सवाल उठने लगे हैं कि वो अपनी महिला कर्मियों के साथ कैसा व्यवहार करता है।
कंपनी के मुताबिक, गूगल में कार्यरत पुरुष कर्मचारी करीब 70 फ़ीसदी हैं। टेक में इनकी संख्या लगभग 80 फ़ीसदी जबकि लीडरशिप में 75 फ़ीसदी है।
2015 में श्रम विभाग के ऑडिट में भी गूगल में वेतन को लेकर नियमित असमानताएं मिली थीं।
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जनवरी में सरकार ने गूगल पर मुक़दमे के ज़रिए और अधिक जानकारी तक पहुंचने को कोशिश की, ताकि यह पता लगाया जा सके कि क्या इस संस्कृति पर व्यापक जांच होनी चाहिए।
इसी वर्ष गूगल एक बार फ़िर सुर्ख़ियों में था जब उसके एक वरिष्ठ कर्मचारी की लिखी बातें सार्वजनिक हो गईं, जिसमें उसने महिलाओं की क्षमताओं पर टिप्पणी की थी।
गूगल ने बाद में उन्हें निकाल दिया था।
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